3 repartidores demandan a Amazon por supuestamente obligarlos a orinar en botellas y defecar en bolsas
PUNTOS CLAVE
- La demanda acusó a Amazon de violar las leyes laborales de Colorado
- La conductora Leah Cross dijo que está luchando para que Amazon "trate a los humanos como humanos"
- Los tres conductores buscan salarios impagos y mejoras en las políticas de Amazon
Tres repartidores de Amazon en Colorado han demandado al gigante del comercio electrónico, alegando malas condiciones de trabajo, que los obligaron a saltarse los descansos para ir al baño, entre otros problemas.
En la demanda colectiva de 16 páginas presentada en Denver District Count el 22 de mayo, los tres conductores, incluidas dos mujeres y un veterano de la guerra de Irak, alegaron que los obligaron a orinar en botellas y defecar en bolsas de desechos de perros en sus camionetas para mantener ritmo con las entregas oportunas, según el New York Post .
La demanda también acusó a Amazon de violar las leyes laborales de Colorado que obligan a los empleadores a proporcionar a los trabajadores descansos pagados cada cuatro horas.
"Luché por este país en Irak, pero me fue más fácil ir al baño en una zona de combate que cuando trabajaba para Amazon", dijo en la demanda Ryan Schilling, de 28 años, uno de los tres conductores. . "Dos veces tuve que defecar tanto que tuve que usar bolsas de excrementos de perro en la parte trasera de las camionetas de reparto. Sabía que si trataba de detenerme para ir a una estación de servicio, me gritarían y tal vez perder mi trabajo. ¿Qué opción tienen los conductores de Amazon?"
Según los conductores, que eran empleados de "Delivery Service Partners", las "políticas de ritmo de trabajo" de Amazon los obligaban a orinar en botellas y defecar en bolsas en la parte trasera de sus camionetas, lo que corría el riesgo de sufrir graves consecuencias para la salud.
"Este caso se trata de una de las empresas más ricas y poderosas del mundo, Amazon, que mantiene políticas laborales que requieren que sus repartidores... se abstengan de usar el baño con el riesgo de sufrir graves consecuencias para la salud", dijo la demanda, como por CBS . "Amazon opera este esquema a través de estrictas cuotas de trabajo y una elaborada tecnología de seguimiento y vigilancia en el lugar de trabajo que hace imposible que los repartidores de Amazon satisfagan las necesidades humanas básicas mientras están en el trabajo".
La demanda también alegó que los botes de basura en los centros logísticos de Amazon "con frecuencia se desbordan con botellas llenas de orina que los conductores tiran al final de sus turnos". Leah Cross, una de las conductoras que demandó a Amazon , dijo que está luchando para que Amazon "trate a los humanos como humanos".
"Como mujer, no puedo orinar fácilmente en una botella", señaló Cross. "Cuando trabajaba para Amazon, tenía que traer un cambio de ropa en caso de que me hiciera pis en los pantalones mientras intentaba alcanzar las métricas de entrega de Amazon. Me dijeron que ni siquiera podía detenerme para recoger algunos productos sanitarios".
En respuesta a la demanda, la portavoz de Amazon, Simone Griffin, expresó su compromiso de alentar a los socios de servicios de entrega a apoyar a los conductores.
"Queremos dejar en claro que alentamos a nuestros socios de servicios de entrega a apoyar a sus conductores. Eso incluye darles a los conductores el tiempo que necesitan para los descansos entre paradas, proporcionarles una lista dentro de la aplicación Amazon Delivery de los baños y estaciones de servicio cercanos, y construyendo a tiempo las rutas para usar el baño o tomar descansos más largos", dijo Griffin en un comunicado .
Representados por las organizaciones sin fines de lucro Towards Justice and Public Justice y Terrell Marshall Law, con sede en Seattle, los tres conductores buscan salarios no pagados, multas y mejoras en las políticas de Amazon.
"Las leyes de salud y seguridad en el lugar de trabajo protegen el derecho a un acceso razonable al baño, pero los trabajadores han sufrido por la falta de cumplimiento de esas protecciones durante décadas", dijo el director ejecutivo de Towards Justice, David Seligman. "Es una abominación moral que en 2023, las personas que trabajan en una de las empresas más ricas y poderosas de la historia del mundo tengan que llevar una muda de ropa al trabajo por si se orinan".
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